Turismo rural y cultural en el Valle del Genal - Serrania de Ronda

Taller de Empleo Azanaque

Por Isabel Sánchez Heras - Publicado en la Revista La Serranía, número 27, julio-agosto de 2004

Recientemente ha finalizado el Taller de Empleo Azanaque de Benalauría. Tanto sus formadores como su directora creían conveniente hacer un balance.

Para ello elaboraron un cuestionario para hacer la evaluación a nivel laboral, social, familiar, cultural, formativo, económico y en función de la salida laboral.

-¿Os ha venido bien trabajar?

-Si, hemos salido de la rutina, hemos tenido independencia económica y a la vez hemos contribuido a la economía familiar, hemos aprendido a intercambiar experiencias, hemos empezado a conocer el mercado laboral, hemos adquirido conocimientos y nos lo hemos pasado bien.

-¿Cómo habéis compaginado el trabajo con la familia?

-Al principio teníamos unos sentimientos enfrentados, porque sentíamos que los niños y el hogar estaban abandonados. Algunos familiares se han sentido desplazados y en algunas ocasiones hemos tenido que recurrir a familiares para cuidar los niños, sobre todo a los abuelos, y algunos maridos e hijos se han puesto a ayudarnos en las tareas. 

-¿En la localidad os habéis sentido más integrados?

-Nos hemos sentido integrados desde antes, pero quizás ahora participamos más en las actividades del pueblo; acogidos por los usuarios, nos hemos relacionado con otras personas que, a pesar de ser del pueblo, no lo hacíamos; ahora también nos relacionamos con otras personas de Benadalid.

-¿Qué aporte cultural habéis recibido tras todas las actividades de viajes y visitas fuera de la localidad?

-Hemos conocido lugares que si no hubiese sido por el Taller no los hubiésemos visitado, aunque los viajes podrían haber estado un poco más organizados y aprovechar más la salida. Muchas de las alumnas nunca habían salido del pueblo sin familiares. Faltó ir a Femma. Hemos adquirido nuevas perspectivas.

-¿Habéis aumentado vuestra formación respecto al oficio?

-La formación ha sido bastante positiva y acorde con el trabajo que queremos desempeñar. Aunque el curso de ayuda a domicilio debería haber tenido más prácticas en residencia. Los talleres se necesitaban alargar un poco más. Habría que aprender más de jardinería.

-¿Os ha ayudado el curso de Formación Básica y complementaria?

En general nos ha parecido poco el tiempo dedicado a esta actividad; el temario era muy amplio. La alfabetización informática fue muy poca. Hemos mejorado la ortografía y las operaciones básicas de matemáticas. 
Hay que tener en cuenta que ha habido diferentes niveles de estudios, así que no ha sido muy fácil del todo.

-¿Os motiva el salario que estáis percibiendo para seguir buscando trabajo?

-Quizás sí, pero no en la comarca.

-¿Qué legado vais a dejar en los pueblos que habéis trabajado?

-Sobre todo la convivencia con los mayores y el trabajo realizado en los talleres de manualidades en el curso de ayuda a domicilio. Se han creado y recuperado jardines, cosa que embellece los pueblos y todo está más limpio y bonito con la pintura.

-¿Qué salidas laborales veis tras tener el oficio de pintura, jardinería y ayuda a domicilio?

-Somos conscientes de que en la Costa habrá más trabajo de jardinería pero lo tendremos que buscar en los pueblos de alrededor, porque no tenemos carnet.
Los del módulo de pintura tienen poco trabajo en la zona, porque cada familia suele pintar su casa.
A nivel de Ayuda a Domicilio sí hay mucha demanda, pero los usuarios tienen una pensión muy bajita. Además, la empresa que trabaja en la zona paga muy poco a los trabajadores y tampoco abona el transporte.
Valoración final:
Muy buena no sólo a nivel económico sino también por la experiencia y convivencia entre los compañeros. Nuestra autoestima subió, por lo que nos sentimos más útiles.

           

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